×

    Yazılar


    Filtreleme
    Filtreleme11 adet blog mevcut.





    8. Muda'yı hapsettiğiniz yerden çıkarın!
    8. Muda'yı hapsettiğiniz yerden çıkarın!

    TPS(Toyota Production System) kültüründen gelmiş ve bu işlere kafa yoran kimseler olarak, muda çeşitlerini tanımlarken 7 muda çeşidinden söz ediyoruz. Oysa farklı ekoller 8. muda'dan söz..

    Devamını Oku
    A3 Kaizen Nedir?
    A3 Kaizen Nedir?

    ▪️ A3 Kaizen hem bir problem çözme yöntemi, hem de bir iletişim aracıdır.Adımları;1-Problemi Tanımla: Çözülmek istenen problemi açık ve net bir şekilde tanımlayın. Problemin kapsamını, etkilerini ve..

    Devamını Oku
    Kaizen Kültürünün İşletmelere Sağladığı Katkılar
    Kaizen Kültürünün İşletmelere Sağladığı Katkılar

    Günümüzdeki rekabetçi pazar koşullarında, işletmelerin ayakta kalması ve büyümesi, sadece büyük atılımlar yapmalarına değil, aynı zamanda her gün, her alanda küçük adımlarla daha iyiye gitmelerine..

    Devamını Oku
    Toyota Üretim Sisteminin Doğuşu ve Evrimi
    Toyota Üretim Sisteminin Doğuşu ve Evrimi

    Toyota Üretim Sistemi (TPS), modern üretim anlayışını derinden etkilemiş, verimli üretim kültürünün temelini oluşturan devrim niteliğinde bir yaklaşımdır. Kökenleri, 20. yüzyılın başlarında..

    Devamını Oku
    Toyota Üretim Sisteminde Yerinde Kalite Anlayışı
    Toyota Üretim Sisteminde Yerinde Kalite Anlayışı

    Toyota Üretim Sistemi'nin (TPS) temel taşlarından biri, yerinde kalite (Japonca: 自働化 - Jidoka) prensibidir. Bu anlayış, kalitenin üretim sürecinin her aşamasında, sorun ortaya çıktığı anda..

    Devamını Oku
    Genchi Genbutsu
    Genchi Genbutsu

    Problemleri toplantı odaların da çözmek mümkün değildir. Tabi ki problem toplantı odasıyla ilgili değilse! Karşımıza çıkan bir çok sorunun, kök nedenini bulmak için, öncelikle bu problemi yerinde..

    Devamını Oku
    Multiskill (Çoklu Beceri)
    Multiskill (Çoklu Beceri)

    Multiskill, Türkçe'de "çoklu beceri" veya "polivalans" olarak da bilinen bir kavramdır. En genel tanımıyla, bir çalışanın kendi ana görev tanımının yanı sıra, farklı görevleri ve rolleri de yerine..

    Devamını Oku
    Kaizen
    Kaizen

    Kaizen, en basit tarifi ile Japonca "Kai" ve "Zen" kelimelerinden oluşan bir yaklaşım, metot ve felsefedir. Ancak bir konu hem metot, hem de bir felsefeyi tanımlıyor ise kapsayıcılığı son derece..

    Devamını Oku
    5S Metodu
    5S Metodu

    5S İş yeri organizasyonu metodu nedir? 5S, kaliteli, verimli ve güvenli bir iş yeri oluşturmak için kullanılan, baş harfleri Japonca "S" harfi ile başlayan beş kelime ile ifade edildiğinden 5S olarak..

    Devamını Oku
    Muda (İsraf)
    Muda (İsraf)

    Muda, Toyota Üretim Sistemi'nde (TÜS) değer yaratmayan her türlü faaliyet olarak tanımlanır. TÜS 7 çeşit muda tanımlarken, diğer bazı yaklaşımlar 8. muda adı altında "kullanılmayan yetenek mudası"nı..

    Devamını Oku
    Budget Kick Off
    Budget Kick Off

    2026 Ekonomik Zorluklarına Karşı Hayati Kılavuz: İşletmeler için Etkili Bütçe Planlaması   2025 yılının sonuna doğru yaklaşırken, 2026 yılı için ekonomik görünüm birçok sektör ve işletme için daha da..

    Devamını Oku
    Yazılar

    Bu kategoride Kaizen kültürü hakkında makalelere ulaşabilirsiniz.

    Menü
    Yukarı Çık
    Sepet (

    0

    )
    Sepetinizde ürün bulunmamaktadır.
    Eğer bir ürün satın almak istiyorsanız almak istediğiniz ürünün sayfasına gidiniz.
    Alışveriş Yap