
TPS(Toyota Production System) kültüründen gelmiş ve bu işlere kafa yoran kimseler olarak, muda çeşitlerini tanımlarken 7 muda çeşidinden söz ediyoruz. Oysa farklı ekoller 8. muda'dan söz..
Devamını Oku
Günümüzdeki rekabetçi pazar koşullarında, işletmelerin ayakta kalması ve büyümesi, sadece büyük atılımlar yapmalarına değil, aynı zamanda her gün, her alanda küçük adımlarla daha iyiye gitmelerine..
Devamını Oku
Toyota Üretim Sistemi (TPS), modern üretim anlayışını derinden etkilemiş, verimli üretim kültürünün temelini oluşturan devrim niteliğinde bir yaklaşımdır. Kökenleri, 20. yüzyılın başlarında..
Devamını Oku
▪️ A3 Kaizen hem bir problem çözme yöntemi, hem de bir iletişim aracıdır.Adımları;1-Problemi Tanımla: Çözülmek istenen problemi açık ve net bir şekilde tanımlayın. Problemin kapsamını, etkilerini ve..
Devamını Oku
Muda, Toyota Üretim Sistemi'nde (TÜS) değer yaratmayan her türlü faaliyet olarak tanımlanır. TÜS 7 çeşit muda tanımlarken, diğer bazı yaklaşımlar 8. muda adı altında "kullanılmayan yetenek mudası"nı..
Devamını Oku
5S İş yeri organizasyonu metodu nedir? 5S, kaliteli, verimli ve güvenli bir iş yeri oluşturmak için kullanılan, baş harfleri Japonca "S" harfi ile başlayan beş kelime ile ifade edildiğinden 5S olarak ..
Devamını Oku
Kaizen, en basit tarifi ile Japonca "Kai" ve "Zen" kelimelerinden oluşan bir yaklaşım, metot ve felsefedir. Ancak bir konu hem metot, hem de bir felsefeyi tanımlıyor ise kapsayıcılığı son derece..
Devamını Oku
Multiskill, Türkçe'de "çoklu beceri" veya "polivalans" olarak da bilinen bir kavramdır. En genel tanımıyla, bir çalışanın kendi ana görev tanımının yanı sıra, farklı görevleri ve rolleri de yerine..
Devamını Oku
Bu kategoride Kaizen kültürü hakkında makalelere ulaşabilirsiniz.
0
)